Cómo ascender en tu carrera profesional

Todos tenemos los ojos puestos en el siguiente paso profesional, o incluso en los dos o tres siguientes. Sea cual sea la etapa en la que se encuentre su carrera y la profesión que ejerza, lo más probable es que quiera dar el siguiente paso en un futuro no muy lejano. Más responsabilidad, más dinero, más prestigio, sea cual sea el motivo, la progresión es la base de cualquier carrera. ¿Qué puede hacer ahora para asegurarse de que está bien posicionado para dar el paso? He aquí seis consejos que le ayudarán a estar preparado cuando se presente la oportunidad.

Sigue construyendo relaciones de trabajo

Establecer relaciones es esencial en todas las etapas de tu carrera y hay mucha verdad en el dicho "es a quien conoces". Establecer buenas relaciones de trabajo es esencial para avanzar. Unas relaciones laborales más sólidas conducen a un mejor trabajo en equipo y le ayudarán a ser más feliz, más productivo y más comprometido. Son los cimientos sobre los que se construye el éxito.

Trabajar más duro

Hay varias razones para aceptar más trabajo cuando se presenta la oportunidad. Por un lado, te expondrá a más proyectos, equipos, colegas, habilidades y procesos, pero también demostrará que eres un jugador de equipo fiable que nunca duda en trabajar más. Se trata de rasgos que los líderes y las personas que ocupan puestos de dirección tienen en cuenta. Cuando su jefe evalúe al equipo y considere quién cree que sería una buena opción para un nuevo puesto, la persona que siempre ha destacado estará entre los considerados. Además, desarrolla tus habilidades, relaciones y cartera profesional; es una situación en la que todos ganan.

Lleva la cuenta de tus logros

Una cosa que hacen demasiados profesionales es perder de vista sus logros. ¿Cuántos de nosotros hemos llegado a actualizar nuestros CV o perfiles de LinkedIn al solicitar un trabajo y nos ha resultado difícil recordar todo lo que habíamos hecho en el último año? Haz un seguimiento de los proyectos en los que has participado y sus resultados positivos. Anote sus logros y, cuando llegue el momento de actualizar su CV o de responder a una pregunta difícil en una entrevista, tendrá la información que necesita al alcance de la mano.

Buscar habilidades y formación

Mejorar constantemente nuestras habilidades y buscar formación es algo que deberían hacer todos los profesionales, no sólo los que buscan un ascenso. Hay varias formas de hacerlo: puedes intentar unirte a otras partes de tu equipo o empresa implicándote en trabajos o proyectos. Pregunte a sus colegas sobre su trabajo e intente absorber la información. Cuando surja un tema de especial interés, hay que encontrar la manera de participar. Además, siempre que existan oportunidades de formación, sea proactivo y aprovéchelas.

Mantenga su integridad laboral

Para mejorar su perfil profesional, no basta con levantar la mano al presentar el trabajo, sino que hay que trabajar con integridad. Hay dos cosas que dañan rápidamente la reputación en el lugar de trabajo: atribuirse el mérito del trabajo de otras personas y culpar a los demás cuando las cosas no salen como estaba previsto. Cuando el mérito se lo gane, no dude en aceptarlo, pero cuando el trabajo se haya realizado en equipo y hayan participado otras personas, es importante tenerlo en cuenta y no atribuirse el mérito de los demás. En segundo lugar, no tengas miedo de admitir tus errores y asumir la responsabilidad cuando sea necesario. Los que se apresuran a señalar con el dedo nunca serán buenos gestores, y para ascender en el escalafón hay que ser capaz de absorber las críticas constructivas y admitir los errores.

Aplicar a trabajos

Este último punto puede parecer obvio, pero con demasiada frecuencia la gente no se presenta a los puestos de trabajo o no se presenta cuando surgen oportunidades. Si no se presentan o al menos dan a conocer su interés, es probable que pierdan oportunidades. En algunos casos, un directivo puede haberle considerado como posible candidato a un puesto, pero ha decidido que lo está haciendo bien en su puesto actual y está buscando otro. Declarar tu interés no debería significar ni siquiera hacer preguntas. Hablar con tu jefe y demostrarle que eres ambicioso y quieres progresar es un paso importante. Todos los buenos jefes deberían buscar formas de ayudarte a mejorar y progresar, así que hazles saber que estás dispuesto a hacerlo.

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