Trabajo Starbucks: Requisitos y como aplicar. Aplica Hoy

¿Quieres un trabajo Starbucks? Pues hoy estas de suerte ya que te traigo toda la información que necesitas para postular a un trabajo en Starbucks.

Sólo hay que pasar de cliente y aficionado de la cadena a " deseo un trabajo Starbucks". No obstante, antes de enviar la solicitud y empezar con el proceso de selección, infórmate para asegurar las posibilidades de acceso. Continúe leyendo y le informaremos de todo ello.

¿Por qué buscar trabajo Starbucks?

Starbucks al ser una marca internacional proporciona cierta idea de seguridad.

Con un trabajo Starbucks trabajas en equipo, de manera ordenada, en un entorno cómodo así como con tareas prefijadas y no demasiado difíciles de realizar.

Esta cadena denomina los trabajadores "socios" y asegura el crecimiento real de los mismos.

Según explican, un 90% de sus gerentes han ascendido de forma interna, ya que "en Starbucks decides cuán grande es tu camino y cómo te ayuda a conseguirlo", tal y como se indica en la web. Esta es una afirmación común de intenciones de las grandes empresas, si bien siempre debería compararse un poco con lo que realmente experimentan los empleados y antiguos trabajadores.

Requerimientos para tener un trabajo Starbucks

La motivación, energía, actitud positiva, la responsabilidad, la simpatía, la utilidad, el dinamismo, la vocación por el cliente así como la vocación empresarial son valorados.

Mediante procesos selectivos se valora que los candidatos reúnan dichos requisitos, de modo que no se valoran tanto los antecedentes sino la actitud del candidato.

Naturalmente, en Starbuck's se valora también la capacidad de trabajo en equipo y el aprendizaje constante. Esto deberá aclararse en la entrevista.

¿Qué edad necesito para un trabajo Starbucks?

En Starbucks transmiten esa imagen juvenil y fresca, a la vez que se mantienen en un amplio rango de edad. En España, el mínimo de edad que debe cumplirse en Starbucks es desde los 16 hasta los 65 años. Si es usted menos de edad, necesitará la autorización que le otorguen sus padres o tutores.

Educación y experiencia mínimas

Como mínimo, debes poseer una educación secundaria obligatoria para poder trabajar en Starbucks. No es necesario contar con un mínimo de experiencia para convertirse en barista, aunque sí es una ventaja.

Conforme vas ascendiendo en la escala, en Starbucks se requiere más formación y experiencia.

¿Cómo postularme en trabajo Starbucks?

Como trabajar en Starbucks

En Starbucks, además de reunir estos requisitos, es necesario presentar la solicitud de empleo, aprobar la selección inicial y prepararse bien para una entrevista.

Existen diversas vías por las que puedes enviar tu CV a Starbucks, y puedes emplear la que más te convenga:

Aplicación en línea: En el sitio web se puede rellenar la solicitud en línea para trabajar en Starbucks.

No existe ninguna relación de empleos para seleccionar y solicitar. Basta con pulsar en el botón "Aplicar" para comenzar el proceso.

Una vez conectado, verás secciones en las que rellenar tus datos personales, tus preferencias, tu currículum, la prueba de afinidad y otros datos sobre ti.

Conforme los rellene, se desplazará desde una pantalla a otra, de modo en que no será posible navegar hasta haber completado todos los detalles.

Infojobs: La empresa Starbucks dispone también de un perfil propio en Infojobs y son varias sus ventajas al utilizar la plataforma de empleo.

El primero de ellos es que en caso de que ya tengas un perfil, no tendrás que completar toda tu información manualmente mediante un formulario, si bien siempre es buena opción adecuar el CV o la carta en función del empleo.

Asimismo, a través de Infojobs se puede consultar el listado de ofertas de trabajo, en el que figura la información pertinente: localización, requisitos, tipo de contrato.

LinkedIn: se puede acceder al perfil directo de LinkedIn, o mediante un botón llamado "Find out more" de la sección de trabajos de oficina del sitio.

LinkedIn agrupa empleos tecnológicos en todo el grupo Vips, y no sólo en Starbucks.

Entrega tu CV: se trata de una opción poco aconsejable cuando no conoces a ninguna persona que trabaja en alguna de sus tiendas pero sabes que existe un puesto vacante, aunque puedes probarlo. Ten en cuenta que Starbucks se encuentra bastante informatizado y su sección de empleo cuenta un montón de información que debes consultar.

¿Qué se gana en un trabajo Starbucks en España?

El período de prueba en Starbucks existe. En un principio, este contrato es de 12 horas a la semana, por lo que se recibe un sueldo de alrededor de 280 euros. Existe posibilidad de realizar horas extraordinarias, que se abonan a 5 euros por hora.

El sueldo se incrementa al cumplir un año de trabajo en Starbucks y generalmente conforme se va acumulando la antigüedad en la compañía. De esta manera, en función de la duración de la relación laboral con la empresa, pueden establecerse distintos grupos.

¿Qué salario tiene un empleado de Starbucks en Argentina?

La remuneración mensual de un camarero ronda los 33.000 ARS. Para los directivos, la remuneración oscila entre 84.000 y 94.000 ARS, dependiendo del cargo, mientras que para el personal superior oscila entre 57.000 y 64.000 ARS.

¿Listo para formar parte de la familia Starbucks?

No dejes de leer todo el contenido que traemos para ti dia a dia aquí.

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