Estudiar y trabajar en USA. 6 formas de hacerlo posible.
Es posible estudiar y trabajar en USA bajo un visado de estudiante F-1 o M-1 podría trabajar siempre y cuando cumpla con los límites que establece la ley.
Un trabajo no autorizado supone una violación de la visa y una causa suficiente para la revocación de la misma.
- Cómo estudiar y trabajar en USA en el campus
- Estudiar y trabajar en USA fuera del recinto universitario por necesidad económica
- Estudiar y trabajar en USA. Prácticas curriculares (CPT)
- Estudiar y trabajar en USA.Formación práctica opcional (OPT)
- Prórroga de 24 meses para los estudiantes de STEM
- ¿Qué debe tener en cuenta si va a estudiar y trabajar en USA?
- Maneras de quedarse en Estados Unidos para poder trabajar tras terminar los estudios universitarios
Cómo estudiar y trabajar en USA en el campus
Para estudiar y trabajar en USA, la primera posibilidad es la de hacerlo en el campus de la Universidad en la que estudias. Las normas son las siguientes:
- estudiar tiempo completo
- trabajar durante un máximo de 20 horas semanales, con la excepción de días festivos en los cuales se permite trabajar a tiempo completo
- el empleo realizado deberá estar de alguna forma relacionado con los cuidados de los estudiantes. Así, por ejemplo, el trabajo en las bibliotecas o los centros de estudiantes.
Asimismo, el alumno debe recibir la autorización previa del responsable escolar asignado (DSO). Se puede empezar a ejercer hasta 30 días antes del comienzo del plan de estudios. Sin embargo, una vez terminado el curso académico, el empleo también tiene que terminar. Una excepción es el caso de un cambio de programa.
Estudiar y trabajar en USA fuera del recinto universitario por necesidad económica
En ese caso, hay que cumplir otros requerimientos, como por ejemplo
- tener un estatus de estudiante válido
- ser un estudiante a jornada completa
- Ser titulares de un visado F-1 durante un año académico entero como mínimo.
- Necesidad económica urgente
Esta necesidad se estima en casos tales como la falta de trabajo en la universidad, cambios en el cambio de la divisa de origen del alumno, gastos médicos, pérdidas de ayuda económica u otros gastos imprevistos.
Si se da alguna una de estas situaciones pero no se puede conseguir un empleo en el campus, el alumno debe contactar con el DSO para comunicar la situación con las autoridades de migración a través del sistema SEVIS.
La DSO proporcionará también un certificado que se debe enviar a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) con el formulario I-765 y la tarifa correspondiente a fin de conseguir un certificado de trabajo.
Sería conveniente que adjuntaras toda la información que respalde la razón por la que has solicitado un permiso de trabajo y demuestre que reúnes todos esos requisitos y que en el campus de la universidad no hay trabajo o que no es suficiente para satisfacer tus exigencias imprevistas.
Los documentos que no estén en inglés tienen que ser traducidos y certificados.
Estudiar y trabajar en USA. Prácticas curriculares (CPT)
Son prácticas remuneradas y deben estar vinculadas a la carrera del estudiante y aprobadas por el DSO. En EE.UU., hay más de 900 instituciones universitarias que mantienen acuerdos con las empresas para impartir este tipo de programas a sus estudiantes.
Los CPT podrán ser a media jornada (menos de 20 horas semanales) y, en vacaciones, a jornada completo (más de 20 horas semanales).
Hay que tener en consideración de que si un alumno realiza durante sus estudios un CPT de tiempo completo de duración superior a un año, no tendrá acceso a la OPT al finalizar sus estudios
Estudiar y trabajar en USA.Formación práctica opcional (OPT)
El OPT puede cursarse durante la licenciatura, el máster o el doctorado, aunque siempre es necesario tener al menos un año de estudios de licenciatura.
También se puede solicitar al finalizar los estudios, pero no más allá de 60 días tras la finalización de los mismos. Por otra parte, se debe solicitar en un plazo de 30 días desde la fecha en la que la WSA haya introducido en el expediente SEVIS del alumno la propuesta de OPT.
La autorización para estudiar y trabajar en USA tiene en este supuesto una vigencia máxima anual y termina inmediatamente su validez si el alumno se cambia de nivel de programa de estudios o se transfiere a otro centro.
Prórroga de 24 meses para los estudiantes de STEM
Estudiantes extranjeros en áreas relacionadas con ciencia o tecnología, ingeniería y matemáticas podrán aplicar para la extensión del OPT hasta 24 meses.
Patrocinio de una organización internacional
Aquellos alumnos internacionales que obtienen el auspicio de un organismo internacional que les permita trabajar en su institución de origen pueden solicitar el permiso de trabajo a USCIS.
¿Qué debe tener en cuenta si va a estudiar y trabajar en USA?
En caso de que trabaje, el DSO le facilitará los papeles necesarios para que pueda pedir una tarjeta con un número de la seguridad social.
Cuando trabajas, tienes la obligación de declarar los ingresos y, si procede, pagar los impuestos. El trabajo sin permiso constituye una violación de las normas sobre inmigración y puede tener graves consecuencias. Además de que se le retire el visado, en caso de que las Autoridades de Inmigración se enteren, le prohibirán la entrada a Estados Unidos.
Maneras de quedarse en Estados Unidos para poder trabajar tras terminar los estudios universitarios
La mayor parte de los alumnos internacionales vuelven a su país. Sin embargo, son muchos los casos en los cuales se quedan, por lo menos de forma temporal, al obtener una visa de trabajo, generalmente un visado profesional H-1B, de gran demanda entre profesionales de la tecnología.
No obstante, no son los únicos tipos de visados de trabajo que existen. Para el caso de los mexicanos, cabe mencionar la visa TN para profesionales, la cual les abre las fronteras sin contar con las desventajas del cupo máximo de visas H-1B, que dejan en la mayor parte de los caso a miles de aspirantes con patrocinador sin visado anual.
Igualmente, se puede obtener la tarjeta verde, ya de que las empresas puedan patrocinar por motivos comerciales. Son las empresas las que patrocinan el número más alto de trabajadores.
Finalmente, es posible también quedarse en Estados Unidos en el caso de ajuste de estatus por matrimonio u otro.
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